Presión del Gobierno a Ctera
El Ministerio de Capital Humano ha solicitado a la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) que asegure un mínimo del 75% en la cobertura de clases durante el paro docente nacional programado para este lunes 3 de agosto. De no cumplir con esta exigencia, el Gobierno ha advertido que se aplicarán sanciones legales.
En un comunicado oficial, la administración de Sandra Pettovello destacó que la Ley de Modernización Laboral considera la educación como un servicio esencial, y subrayó la importancia de mantener los servicios mínimos para evitar la interrupción total de las actividades educativas. “El incumplimiento por parte de las entidades sindicales será sancionado por los medios legales aplicables”, se indicó desde el Ministerio.
Contexto del Paro Docente
El paro se desarrolla bajo el lema “Basta de ajuste a la educación” y es una respuesta a la negativa del Gobierno de convocar a una mesa paritaria nacional. Según Ctera, esta medida se justifica por el desfinanciamiento continuo del sistema educativo y la pérdida de poder adquisitivo de los docentes. Además, señalan que no se ha restituido el FONID ni se han entregado los fondos nacionales para educación.
Este día, no habrá clases en los niveles de inicial, primario y secundario, aunque se prevé que algunas instituciones privadas puedan operar con normalidad. Sin embargo, los sindicatos anticipan que habrá una fuerte adhesión a la protesta a nivel nacional.
Reclamos Principales de Ctera
- Restitución del FONID y pago de los fondos nacionales destinados a la educación.
- Convocatoria urgente a la Paritaria Nacional Docente.
- Aprobación de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
- Rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa.
Este paro coincide con una jornada de protestas más amplia, ya que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha convocado también a un paro nacional con movilización al Ministerio de Economía para exigir un aumento salarial de emergencia y denunciar el desmantelamiento de organismos públicos y despidos en la administración pública.
Comments