Conflicto salarial en Santa Cruz
El gobierno de la provincia de Santa Cruz lleva más de un mes en conversaciones con representantes de la Policía provincial, quienes han estado llevando a cabo protestas y acampes en demanda de mejoras salariales. Aún no se ha llegado a una solución en el conflicto.
Reuniones sin acuerdo
Este viernes se llevó a cabo la octava reunión ordinaria del Consejo del Salario de Fuerzas Policiales y de Seguridad, en la cual las propuestas presentadas por el Gobierno no fueron aceptadas. En el encuentro participaron representantes del Gobierno provincial, del Servicio Penitenciario y del personal policial.
De acuerdo a información local, se presentaron dos alternativas salariales. La primera incluye los siguientes valores de punto: julio $2.310,20; agosto $2.337,92; septiembre $2.365,98; octubre $2.394,37; noviembre $2.423,18; y diciembre $2.452,18, con revisión en octubre.
El valor de punto es la cifra que se utiliza para calcular el salario del personal policial de la provincia. Al multiplicar este valor por los puntos asignados a cada cargo, se determina el salario correspondiente a cada efectivo.
Detalles de las propuestas
- La segunda alternativa propone un valor de punto de junio de $2.116,78, seguido de: julio $2.142,19; agosto $2.167,89; septiembre $2.193,91; octubre $2.220,23; noviembre $2.246,88; y diciembre $2.273,84, también con revisión en octubre.
Según la primera propuesta, un agente o subayudante con base 0 de antigüedad, que actualmente recibe $1.182.351 en junio, pasaría a obtener aproximadamente $1.713.034. Un cabo con base 4 de antigüedad, que hoy gana $1.318.664, vería su salario aumentar a alrededor de $1.773.810.
Por otra parte, la segunda alternativa establece que un agente o subayudante con base 0, actualmente con un sueldo de $1.182.351, pasaría a cobrar unos $1.608.049. Un cabo con base 4, que recibe $1.318.664, podría ganar aproximadamente $1.703.170.
Respuestas a las propuestas
Pese a estas alternativas, las solicitudes del sector policial no fueron satisfechas. Según La Opinión Austral, la expectativa de los representantes es que el salario inicial de un agente supere los $2.200.000 y que el valor de punto actual, que es de $2.084, alcance cerca de $4.000.
Aumento de las tensiones
Al concluir la reunión, el personal policial decidió intensificar las protestas. Montaron carpas frente a la Casa de Gobierno, ocuparon parte del jardín del palacio gubernamental y realizaron cortes de calle en la zona de la Jefatura de Policía. Los medios locales informaron que también se instalaron carpas frente a la residencia oficial del gobernador y en el área donde reside habitualmente Claudio Vidal durante su estancia en Río Gallegos.
Comunicado oficial
Ante la inconclusa reunión del Consejo del Salario, el Gobierno provincial emitió un comunicado denunciando hechos de violencia y daños en las instalaciones de la Escuela de Policía, los cuales, afirmaron, llevaron al cierre del encuentro. En el mismo documento, el Ejecutivo destacó que las propuestas salariales presentadas eran superiores a las de la reunión pasada y permitirían que un agente en inicio de carrera tuviera un sueldo superior a la Canasta Básica Total.
Sin embargo, el comunicado también señalaba que prevaleció una actitud de intransigencia por parte de algunos representantes policiales, en particular de la Zona Sur, quienes rechazaron de forma tajante las propuestas discutidas, lo que impidió cerrar un acuerdo.
Por último, el Gobierno repudió las situaciones de violencia que se produjeron en las cercanías de la Escuela de Policía. En el comunicado se mencionaron agresiones y roturas de vidrio en el edificio, y se adjuntaron imágenes para respaldar la información.
La provincia reafirmó su disposición a seguir dialogando dentro de los canales institucionales para encontrar una solución justa que reconozca el esfuerzo del personal policial y penitenciario, destacando la necesidad de mantener las negociaciones de manera responsable y con respeto institucional.
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