Política

La tensión crece en la negociación de la reforma laboral debido a los cambios en licencias por enfermedad

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12-2-2026 DIPUTADOS TRATAN LA LEY DE BAJA DE IMPUTABILIDAD A MENORES DE EDAD. FOTO ENRIQUE GARCIA MEDINA

Reforma laboral en el centro del conflicto

La discusión sobre la reforma laboral continúa siendo un tema candente en el ámbito político. Tras recibir media sanción en el Senado, ahora se enfrenta a un nuevo desafío en Diputados, donde ha surgido un clima tenso por los cambios que se introdujeron al proyecto en el último momento. Estas modificaciones han generado alarma entre el oficialismo y son objeto de crítica por parte de la oposición.

Convocatorias y cambios de planes

Los representantes de La Libertad Avanza han organizado un plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo y Presupuesto para el próximo miércoles, con el objetivo de debatir el proyecto y emitir despacho. Sin embargo, han descartado la posibilidad de invitar a funcionarios del Gobierno.

Inicialmente, el oficialismo había planeado tratar la reforma en una sesión el 25 de febrero. No obstante, en un giro reciente, se busca anticipar la discusión para el próximo jueves, con la intención de implementar la nueva normativa en marzo. El proyecto aprobado en la Cámara alta recibió 42 votos a favor y 30 en contra, pero provocó controversias en la oposición, que exige modificaciones.

Cambio de licencias por enfermedad en el punto de mira

  • El PRO, uno de los aliados del oficialismo, ha anticipado peticiones para revisar los cambios en las licencias por enfermedad.
  • El artículo controvertido podría reducir la protección a los trabajadores enfermos, una realidad que preocupa tanto al macrismo como a la UCR.
  • Los legisladores de Provincias Unidas también expresan su inquietud respecto a este artículo y evalúan posibles modificaciones.

Un legislador de la oposición manifestó que el cuestionado artículo 44 “en lugar de resolver el tema de las licencias médicas va a generar mayor litigiosidad”. En particular, este artículo establece que si un trabajador sufre una enfermedad o accidente que impida el desempeño de sus labores, recibiría solo el 50% de su salario. De este modo, se anticipan reclamos judiciales, especialmente para aquellos con enfermedades graves.

Respuesta del oficialismo

Frente a las críticas, el legislador Martín Menem ha dejado claro que no realizará modificaciones al proyecto que fue votado en el Senado y ha acelerado su tramitación para que la ley entre en vigor en marzo. Desde el oficialismo defienden la necesidad de los cambios en las licencias por enfermedad para prevenir abusos, y están considerando alternativas para que no se modifique la ley, como aclaraciones en su reglamentación para situaciones especiales.

Otros aspectos conflictivos

No solo el tema de las licencias por enfermedad causa fricción. El bloque de Provincias Unidas ha criticado la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) por la falta de claridad en su aplicación y administración. Hasta ahora, se ha acordado que el 3% que aporta la ANSES se destinará un 2.5% a las pymes y 1% a empresas más grandes, con un aumento potencial a 3% para pymes y 1.5% para grandes.

Además, el PRO ha sumado a sus exigencias la eliminación de un artículo que permite a las billeteras virtuales pagar sueldos, argumentando que no están dispuestos a proteger los intereses bancarios ni a imponer métodos de pago a los trabajadores.

Controversia sobre la retroactividad

Otro aspecto que podría intensificar el debate es el carácter retroactivo de la nueva legislación. El senador Mariano Recalde ha solicitado reiteradamente una aclaración de si las disposiciones aplicarán únicamente a nuevos contratos laborales. Actualmente, un artículo del texto enviado a Diputados menciona que, a menos que se disponga lo contrario, la ley entrará en vigor tras su publicación.

Algunos sectores creen que la legislación laboral no debería ser retroactiva, según el Código Civil y Comercial y la Constitución. No obstante, en el Congreso se sostiene que la redacción actual permite la aplicación de indemnizaciones de la nueva legislación para despidos futuros.

Ambos, Provincias Unidas y el peronismo, advierten que si la nueva ley se aplica a contratos anteriores, se producirá una ola de juicios debido a derechos adquiridos por los trabajadores.

La agenda comenzará el miércoles con el plenario de comisiones y el oficialismo pretende llevar el asunto al recinto el 25 de febrero. Sin embargo, si la oposición insiste en cambios, el cronograma podría ajustarse, permitiendo a Menem abrir el recinto el jueves para que el proyecto vuelva a ser considerado en el Senado, donde Bullrich ya ha anticipado su intención de insistir en la versión aprobada por la Cámara alta.

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