Descenso en la actividad empresarial
De acuerdo con un reciente informe del Gobierno, se ha observado que 1 de cada 6 empresas ha despedido personal, mientras que la creación de nuevas firmas ha alcanzado mínimos históricos. Este análisis, realizado por la Secretaría de Trabajo, destaca que la disminución en el número de empresas activas está más vinculada a un notable descenso en las aperturas desde 2002 que a un aumento en los cierres.
Análisis del empleo
En el cuarto trimestre de 2025, el 16,9% de las empresas registradas disminuyó su plantilla, y un 3,7% adicional cesó operaciones del todo. Basándose en datos de empleo formal, el informe revela que en el periodo mencionado se perdieron 50.000 puestos de trabajo (una caída del 0,8% respecto al trimestre anterior), mientras que el número de empresas empleadoras descendió en 6.200 (-1,1%).
- Las empresas que recortaron empleos totalizaron cerca de 295.000 despidos.
- Las que ampliaron su personal generaron alrededor de 254.000 nuevos empleos.
El informe establece diferentes categorías de empresas, entre ellas aquellas que abrieron, las que operaron con más trabajadores, las que cerraron y dejaron de emplear, y las que ajustaron su personal. Se concluye que la mayoría de las pérdidas de empleo no están directamente relacionadas con cierres de empresas, ya que de los 50.000 puestos perdidos, únicamente 11.000 se debieron al saldo neto de aperturas y cierres.
Evaluación de la situación actual
El 79% de los empleos perdidos, es decir, 39.000, correspondió a empresas en funcionamiento que decidieron reducir sus plantillas. “La contracción neta del número de empresas solo explicó una quinta parte de la caída total del empleo en el trimestre”, señala el documento. Esto implica que 8 de cada 10 empleos que se perdieron fueron consecuencia de recortes en las plantillas existentes.
Además, el informe aborda la cuestión de si la economía enfrenta un cierre masivo de empresas. La respuesta de la Secretaría de Trabajo es clara: “no hay evidencia empírica” que indique un cambio estructural en las tendencias de empleo ni en la demografía empresarial hasta el cuarto trimestre de 2025.
- Se observó que el 3,7% de las empresas dejó de tener trabajadores registrados, cifras similares a las de 2007 a 2019.
Sin embargo, la diferencia radica en el escaso número de nuevas empresas, ya que solo representan 2,5% del total, un nivel considerado como uno de los más bajos en la historia reciente. El informe concluye que la reducción empresarial se debe más a la baja tasa de aperturas que a un incremento de cierres.
Perspectivas futuras
La consultora C-P también reafirma que la tasa de apertura de nuevas empresas es la más baja desde 2002. Se señala que este contexto se asemeja más a un ajuste recesivo, impactando tanto en la cantidad de empresas como en los niveles de empleo, a diferencia de un cambio estructural donde los cierres se equilibran con nuevas aperturas.
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