Reestructuración del Estado en curso
Durante el periodo vacacional, el Gobierno ha reactivado su estrategia de ajuste en el aparato estatal, centrándose en organismos que, en el año anterior, intentó absorber o clausurar sin éxito. La meta es realizar una reducción de personal de entre 10% y 20% mediante retiros voluntarios, además de transferir ciertas actividades al sector privado y ubicar a “outsiders” de diversas facciones en posiciones clave para la toma de decisiones y control de los recursos financieros.
El caso del INTI
El Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) es uno de los principales focos del plan del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger. Tras el despido de la alta dirección en agosto de 2025, el partido La Libertad Avanza ha aprovechado el vacío institucional y la suspensión de concursos para nombrar a 15 funcionarios, mayoría sin trayectoria previa en la institución. Hasta el momento, no se han emitido declaraciones al respecto desde el INTI.
Una de las incorporaciones más recientes fue la de Ezequiel Capelli, quien se presenta como un aliado del ministro del Interior, Diego Santilli. Según su perfil profesional, se ha desempeñado en diversas funciones en el ámbito público, incluyendo director general de arbolado en la Ciudad y director del Mercado Central hasta agosto de 2025.
Reducción de personal
Desde que inició la gestión actual hasta finales de diciembre, la cantidad de empleados del INTI ha disminuido de 3.120 a 2.318, un 25,7% menos. Se ha dado la orden de cerrar a partir del 31 de enero la dirección de metrología legal y el organismo de certificación del INTI, que cuenta con más de 150 técnicos y profesionales, trasladando estas funciones a entidades privadas.
En este contexto, Héctor Laiz, el gerente de Metrología, considerado un experto en su campo, fue despedido. Para sustituirlo se ha nombrado a Javier Alfredo Funes, a quien se le atribuye una falta de experiencia en la materia.
Nuevas designaciones y controversias
La administración cambió en septiembre con la llegada de Miguel Romero como nuevo presidente del INTI. Romero, sin antecedentes en la entidad, ha estado vinculado al secretario de Industria, Pablo Lavigne, y ha ocupado diversas posiciones en la administración pública. Durante su mandato, su antecesor había recortado 800 empleos, pero su salida se debió a su desacuerdo con un nuevo decreto.
Movimientos en el INTA
El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) también ha sido blanco de recortes desde la llegada de Javier Milei, reduciendo la plantilla de 6.825 a 6.073 empleados, una caída del 11,0%. Pese a intentos fallidos de modificar su autonomía, se prevé un plan de retiros voluntarios a partir de marzo, ofreciendo a empleados con hasta 60 años una mejora en las condiciones de retiro.
- Pago de 1,5 sueldos por cada año trabajado.
- Empleados con 30 años de antigüedad recibirían 15 sueldos adicionales.
Venta de activos y nuevas incorporaciones
Uno de los planes discutidos recientemente fue la venta de un terreno de 27.000 hectáreas del INTA, que ha despertado preocupación entre el personal. A comienzos de diciembre, se concretó la venta de otro terreno en Palermo por US$ 18,5 millones, aunque aún no se han registrado mejoras en el presupuesto correspondiente.
Desde mediados de diciembre, el INTA ha incorporado a varios directivos de forma temporal, mientras que la dirección de Recursos Humanos ha quedado bajo el mando de Sebastián Ibarra, vinculado a modelos de gestión previos. Así mismo, se han llevado a cabo numerosas designaciones, incluyendo al licenciado Gustavo Abaurrea en la dirección general de Administración.
Ajustes en Vialidad
Por último, la Dirección Nacional de Vialidad ha implementado un plan de retiros voluntarios con pagos de hasta 90% del sueldo por año trabajado, que abarcaría un máximo de 24 años de antigüedad. Este ajuste busca reducir en un 10% a 20% la plantilla de 4.950 empleados de la institución.
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