La disminución de aportantes al sistema de seguridad social
En medio de una caída del empleo formal y un aumento de la informalidad, en mayo se observó una reducción en la cantidad de aportantes al Sistema de Seguridad Social, que actualmente representan el 26,9% de la población total. Este dato representa un nuevo golpe para la caja previsional.
Según la Subsecretaría de Seguridad Social, en el quinto mes del año se registró un total de 12,4 millones de aportantes. Dentro de este grupo, la mayoría tiene relación de dependencia, alcanzando el 76,2%. Además, el 2,9% corresponde a trabajadoras del servicio doméstico, mientras que el 20,9% restante incluye a trabajadores independientes.
Disminución interanual de aportantes
Los asalariados del sector privado son el grupo más numeroso, sumando 6 millones de trabajadores. A continuación, se encuentran los inscriptos en el Monotributo y los trabajadores bajo otros regímenes laborales, ambos con 2,2 millones de aportantes.
Al comparar interanualmente, se registró una disminución de 38.532 aportantes. Esta caída se atribuye principalmente a la reducción del número de trabajadores en relación de dependencia, segmento que disminuyó en 140.659 aportantes. Entre ellos, los trabajadores del sector privado fueron los más afectados, con una caída de 108.378 aportantes, seguidos del sector público que perdió 36.034 aportantes.
Sin embargo, se observó un incremento en los aportantes al Monotributo, que aumentaron en 71.514 trabajadores, y un leve crecimiento de 29.923 en el sector de trabajadoras del hogar.
Empleo asalariado en decline
De acuerdo con los últimos datos de la Secretaría de Trabajo, el empleo asalariado registrado cayó 0,1% mensual y 1,4% interanual en abril. En comparación con noviembre de 2023, el retroceso alcanza el 3,2%, equivalente a la pérdida de 329.667 puestos de trabajo en este sector. Este descenso mensual se ha explicado principalmente por la contracción del empleo asalariado privado, que cayó 0,2% y suma once meses consecutivos de descenso.
Además, los indicadores de mayo obtenidos mediante la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) sugieren que el empleo asalariado formal en empresas de los principales aglomerados urbanos del país sigue en una trayectoria a la baja.
El panorama del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)
De acuerdo con el Indec, en los primeros tres meses de este año había 12.887.000 asalariados privados en el país, de los cuales 5.622.000 no estaban registrados, lo que representa una tasa de informalidad del 43,6%.
En mayo, el SIPA reportó un total de 6,8 millones de beneficiarios en jubilaciones y pensiones. De estas prestaciones, el 46,4% corresponde a personas que accedieron a través de una moratoria previsional, mientras que el 44,3% lo hizo por la vía ordinaria. Por lo tanto, quienes ingresaron mediante moratoria todavía representan una proporción levemente superior en comparación con los beneficiarios que cumplieron los requisitos del régimen general.
Respecto a mayo de 2025, el número total de beneficiarios de jubilaciones y pensiones creció en 73.727 personas, lo que equivale a un incremento interanual del 1,1%. Este aumento es atribuible a la incorporación de 32.951 nuevos beneficiarios al SIPA y otros 40.776 en otros regímenes de previsión.
Analizando la composición de las prestaciones del SIPA, se puede ver un cambio en la modalidad de acceso a estos beneficios. Las jubilaciones y pensiones otorgadas de forma ordinaria aumentaron en 58.863 beneficiarios en comparación con el año anterior, mientras que las prestaciones concedidas a través de moratorias cayeron en 25.912 casos.
Desafíos para el futuro del sistema previsional
En este contexto, la combinación de una disminución en el número de aportantes, un deterioro en el empleo registrado y un alto nivel de informalidad vuelve a ejercer presión sobre el financiamiento del sistema previsional. Aunque la cifra de jubilados y pensionados sigue en aumento, la cantidad de trabajadores que sostienen los aportes no está a la par, lo que agrava el desafío de garantizar la sostenibilidad de la seguridad social en el mediano y largo plazo.
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