Argentina, campeón en salarios pretendidos
Argentina se posiciona como el país con el salario pretendido promedio en dólares más elevado de América Latina. Con cifras que alcanzan los US$ 1.250 en términos oficiales y US$ 1.227 de acuerdo al dólar MEP, los trabajadores argentinos exigen sueldos superiores a los de Chile y Panamá, evidenciando un incremento acumulado considerable del 134,86% en dólares MEP desde el año 2020.
Resultados del informe regional
Esto se detalla en el informe elaborado por la plataforma Jobint, que abarca el segundo semestre de 2025. Las tendencias observadas se mantienen consistentes con los resultados obtenidos en la primera parte del año. El estudio también indica que los salarios en dólares han registrado un crecimiento acumulado del 5,51%, marcando la segunda cifra más alta de la región.
- Argentina: US$ 1.250 (oficial), US$ 1.227 (MEP)
- Chile: US$ 1.202
- Panamá: US$ 1.069
- Perú: US$ 1.020
- Ecuador: US$ 864
Evolución salarial reciente
En cuanto al crecimiento salarial, Argentina exhibió un aumento moderado entre noviembre de 2024 y noviembre de 2025, con incrementos acumulados del 1,30% en el dólar oficial y del 7,89% en el dólar MEP, reflejando sueldos relativamente estables. Comparativamente, Panamá mostró un 2,91% de variación, Chile un 3,91% y Ecuador un 6,50%. Por otro lado, Perú destacó con un incremento considerable del 17,69%.
Si se observa el periodo entre mayo de 2020 y noviembre de 2025, Argentina se destaca nuevamente, alcanzando una variación acumulada del 48,12% en el dólar oficial y del 134,86% en el dólar MEP, cifras que superan ampliamente los incrementos de Perú (19,83%), Chile (16,64%), Ecuador (7,10%) y Panamá (4,43%).
El CEO de Bumeran.com.ar en Jobint, Federico Barni, comentó: “En términos interanuales, Argentina mostró la evolución salarial más estable de la región. La diferencia entre el dólar oficial y el MEP se debe a la coexistencia de distintos tipos de cambio, aunque se ha observado una reducción de la brecha, que ahora es de solo seis puntos porcentuales”.
Diferencias salariales por sector
El informe también analiza las disparidades salariales por sector y nivel de experiencia. En Administración y Finanzas, los salarios junior más elevados se encuentran en Chile (US$ 991), seguido de Argentina (US$ 943). Sin embargo, Argentina lidera en los segmentos senior y semisenior con un promedio de US$ 1.308 y en puestos de jefe y supervisor con US$ 2.261 mensuales.
- Tecnología y Sistemas: salarios junior: Chile (US$ 1.059), Argentina (US$ 864), Panamá (US$ 845), Perú (US$ 810), Ecuador (US$ 598).
- En el segmento senior, Chile lidera con US$ 1.648, seguido de Panamá (US$ 1.467), Argentina (US$ 1.355), Perú (US$ 1.225) y Ecuador (US$ 1.046).
- En el nivel de jefe o supervisor, Panamá tiene el salario promedio más alto con US$ 2.350, seguido de Argentina (US$ 2.126), Perú (US$ 2.103), Chile (US$ 2.040) y Ecuador (US$ 1.776.
Brecha salarial de género
Por último, el informe enfatiza que Argentina mantiene la mayor brecha salarial de género desde 2020, alcanzando una diferencia acumulada del 13,67%, la más alta de la región. En noviembre de 2025, esta brecha se situó en 10,62%, siendo la segunda más elevada, después de Perú, y mostrando un aumento en comparación con la medición de mayo.
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